İTÜ Endüstri Mühendisliği bölümü mezunu olan Ceyda Çakır, çalışma hayatına 1999 yılında

SAP Türkiye'de başladı. 1999-2004 yılları arasında, hızlı tüketim, perakende, kimya ve finans sektörleri başta olmak üzere yerli ve yabancı pek çok firmaya insan kaynakları danışmanlığı yaptı. 2004 yılında Eczacıbaşı Grubu'na katılmasının ardından, 10'u yabancı toplam 40 şirket ve 8.500 çalışanı kapsayan kurumsal İnsan Kaynakları Dönüşüm Projesi'nde danışmanlık ve proje yöneticiliği görevlerini başarıyla sürdürdü. 2006 yılından sonra da Medical Park Sağlık Grubu'nda insan kaynakları yöneticisi olarak çalıştı; stratejik insan kaynakları yönetimi ile ücret ve performans yönetimi süreçlerinden ve İK bilgi sistemlerinin kurulumundan sorumlu oldu. Çakır halen İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde MBA yüksek lisansına devam ediyor.